Le leadership est un état d'esprit, une posture AU QUOTIDIEN. Il n'est pas lié à un poste, à un titre.
C'est la capacité à donner le meilleur de soi, se motiver, se mobiliser, d'être responsable et force d'exemple sans subir dans quelques domaines que ce soit.
Cela part de SOI, de NOUS, de VOUS
Nous sommes ce que nous faisons.
Nos actions, nos décisions impactent nos pensées, nos émotions. C'est un cercle. Vicieux ou vertueux.
Dans vos vies personnelles à un moment de changement, de crise
Dans votre quotidien de cadre, de dirigeant,
Je vous accompagne à grandir et faire grandir par ricochet, avec simplicité, humour
Coach Professionnelle certifiée/ Consultante/ Formatrice
Coach en Préparation Mentale
Certifiée méthode TMA/ praticienne énnéagramme
Avec l'envie, une méthode qui est le Process Impertinent issu de la préparation mentale,
j'ai transformé mes doutes, craintes et sentiment de ne pas être à ma place
en réussites, en audace, en capacité à agir et faire évoluer mon environnement dans un contexte bienveillant.
Comme vous peut-être, j'ai fait des erreurs à vouloir trop bien faire.
Aujourd'hui, je vous accompagne à prendre de la hauteur, à voir autrement les situations en vous proposant des outils pragmatiques et impactants.
Dans mon travail de Directrice d'Agence :
Toujours très investie, trop même, sans voir mes vrais freins professionnels
CE QUI M 'ANIME :-)
- Vous acompagner à remettre au coeur de vos vies ce qui VOUS est essentiel.
- Accompagner les "Si j'osais" et les transformer avec vous en "J'ai fait!"
- Montrer que nous sommes responsables de nos pensées, nos émotions, nos comportements et qu'il ne tient qu'à nous de changer ce qui nous pèse
Passionnée
Challengeante
Impertinente
Bienveillante
J'ACCOMPAGNE AVEC BONHEUR ET FIERTE
*** Des personnes qui se sentent à l'étroit dans leur vie, qui étouffent, ont besoin de se réinventer mais ont la trouille de tout faire exploser: travail, couple, familles
*** Des femmes qui doutent, ont peur d'agir par crainte d'échouer ou d'être rejetées paur les proches passent à côté d'opportunités de vie incroyables
MAIS AUSSI
*** Des cadres qui managent maladroitement, de façon autoritaire ou trop laxiste par un besoin de résultat d'ego ou de reconnaissance non admis
*** Des dirigeants qui se sur-investissent et s'épuisent en quête de sens professionel
Vanessa
MES 4 ENGAGEMENTS
Ecouter avec coeur.
Ce qui se dit entre nous, reste entre nous
Respecter une charte déontologique de coaching (affiliée EMCC et supervisée)
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